【延期】 団体課題別人材力支援事業セミナー「従業員をやる気にさせ、生産性を向上させる仕組みづくり (2)」

【業界動向】 2018年08月09日 管理No.517

【延期】 日程は決定し次第ご案内いたします。

団体課題別人材力支援事業

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●組織力アップセミナー
　従業員をやる気にさせ、生産性を向上させる仕組みづくり (2)

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【チーム力の強化とライフ・ワーク・バランス】

第２回では具体的な実際の仕組みの構築方法を学びます。 
うちの従業員は、資質は高いと思うけど、今一つ、燃えていない、その理由と燃える方法を解説します。

■受講料：無料
■日時：延期（8月8日に開催予定だった第1回セミナーが台風13号の影響により延期となりました。第1回は、9月5日（水）に開催いたします。これに伴い、第2回の開催を延期いたします。日程は決定し次第、ご案内申し上げます。）
■会場：未定
■参加できる方：東京グラフィックサービス工業会コンソーシアムの団体課題別人材力支援事業にエントリーしている企業の経営者、採用・総務・人事担当者
※同事業にエントリーしていない企業も、追加エントリーすることで受講が可能です。
ご遠慮なくお問い合わせください。
※本事業は、東京都と東京しごと財団が連携して実施する事業です。
東京グラフィックサービス工業会コンソーシアム（東京グラフィックス・関東複写センター協同組合、首都圏ポスティング協同組合、マンパワーグループ(株)）が、東京しごと財団から事業を受託し実施しています。

★カリキュラム（受講費無料）
１．仕組みづくりの基礎のおさらい
２．STEP１：●●から始める
３．STEP２：従業員を燃えさせるならこの制度
４．STEP３：先が見えないから燃えられない
５．最初の１歩

★期待される効果
○従業員のモチベーションアップのポイントを理解できます。
○生産性をアップさせるための、仕組みの作り方を学べます。
○昨今の日本の労務管理の注意点を学べます。

★講師：假谷美香（かりや・みか）氏
中央大学卒業後、メーカー入社。550の支店の営業統括支援を行う。
大手農業ベンチャーの立ち上げ後、人事コンサルタントの道へ。
得意分野は、管理職の育成・評価制度構築、業績評価制度運用、会社の利益を最大にするキャッシュフローコーチング。
【資格】社会保険労務士 、キャッシュフローコーチ、心理カウンセラー
【著書】「サラリーマンのための社会保障活用講座」「経営者のための社会保険料適正化講座」「就業規則のつくり方」

■お問い合わせ・申込先
マンパワーグループ(株)　職場改善事業事務局
（東京グラフィックサービス工業会コンソーシアム運営事務局）
TEL：03-3342-4760
FAX：03-3342-5554
E-mail：dantai-tokyographics@manpowergroup.jp

※下記書式に必要事項を記入の上、ファクシミリまたはe-mailにてお申し込みください。
※個人情報の取扱いについて：ご提供いただいた個人情報は、参加の確認、リマインドメール等の通知・連絡のために利用します。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。

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■9/5「従業員をやる気にさせ、生産性を向上させる仕組みづくり (2)」参加申込書■
会社名：
参加者名（部署・役職）：
e-mail：
TEL：
FAX：

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