65歳雇用導入プロジェクト

65歳までの雇用確保に向けて
〜改正高齢者雇用安定法と継続雇用定着促進助成金の概要〜

機関誌『東グラ』連載　年金制度の基礎知識

2013年５月号から10月号まで連載した「年金制度の基礎知識」を月号別にPDFに変換して掲載しています。各PDFをダウンロードしてご閲覧ください。

：：年金制度の基礎知識

・	年金の仕組みを知って激動の時代を乗り切ろう （東グラ2013年5月号　PDF約1MB）
・	厚生年金の仕組みと第三号被保険者制度の問題点 （東グラ2013年6月号　PDF約1MB）
・	どんな時に受給できるか　〜老齢年金の場合 （東グラ2013年7月号　PDF約1MB）
・	年金額のシミュレーション　〜老齢年金受給額の試算 （東グラ2013年8月号　PDF約2MB）
・	障害年金の仕組み　〜いざという時に頼りになる制度 （東グラ2013年9月号　PDF約1MB）
・	遺族年金と老齢年金の併給は可能だが… （東グラ2013年10月号　PDF約1MB）

PDFパンフレットがダウンロードできます

2006年４月より高齢者雇用安定法が改正され、60歳定年制が延長されました。公益社団法人　東京グラフィックサービス工業会ではそれに伴い、65歳雇用プロジェクトを立ち上げ、会員企業への周知徹底を図っております。その一環として、当工業会独自に『65歳までの雇用確保に向けて』と題したパンフレットを制作いたしました。改正高齢者雇用安定法と継続雇用定着促進助成金の概要を紹介・解説しています。
印刷物はすでに会員の皆様にお届けしましたが、当ホームページではPDFをダウンロードいただけるようにいたしました。

：：65歳までの雇用確保に向けて（PDF版）パンフレット
：：60歳以降も働きながら受給する年金（平成20年3月）
：：改正高年齢者雇用安定法の概要（平成20年3月）
：：高齢者雇用実態調査報告書（平成19年3月）
：：高齢者継続雇用事例集（平成19年3月）
：：継続雇用における労働条件と賃金体系（平成19年3月）

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中小事業所向け就業規則（案）

：： 就業規則テンプレート